声をカタチにするモノ創り
生産業務は、営業担当者がお客様と打合わせ、約束した仕様や納期通りに製品をカタチにすることが、最も重要な役割となります。モノ言わぬ商品こそがお客様の信頼を勝ち得る重要なファクターです。基本に忠実でありながら、お客様に満足して頂けるように創意工夫も忘れず、生産現場全体で日々モノ創りに励んでいます。
求める人材像
生産の現場では、計画に沿って着実に物事に取り組める人が求められます。機械を扱い、仕上がりを計算する等、知識と計算は必要です。しかし、実際のモノづくりでは、他の社員や実際に加工を行う方々との協力、調和がとても大切です。全員で掲げる目標を同じように大切にして、より良い製品を作り上げる為に、何をしたらよいか！考え協力することが役割です。
和田 謙二さん
福井大学 工学部 卒 平成１１年度入社
今の主な仕事（業務内容・役割）、一日のタイムスケジュール
生産管理（生産方法の指示、納期対応、各生産工場への仕事の振分け）。お客様より頂いた注文の製品を期日迄に仕上げる為に、生産工場の選定、生産の日程、手順を選び、調整を行います。生産現場によって、人員や設備に特色があるので如何に効率良く、生産出来る様に段取りを行います。
また、依頼された製品の採寸を行い、裁断寸法や加工方法、時間より加工金額を算出して営業へ返答します。
一方、生産現場では長先工場の27名のパート従業員への作業指示を行い、工程の進捗を確認しながら人の配置を調整して、納期を守ります。毎日夕方に生産課員で集まり、各工程の進捗を確認しながら、次の日以降の生産計画を練ります。問題点があれば、改善方法を話し合い、日々改善を追求し生産活動を行っています。
| タイムスケジュール | |
| 8:30 | 出社 |
| 9:00 | 作業指示、営業対応、納期対応 |
| 10:00 | 生産現場確認、進捗確認 |
| 12:00 | 昼休み |
| 13:00 | 作業指示、営業対応、納期対応 |
| 15:00 | 生産現場確認、進捗確認 |
| 16:30 | 明日の生産計画作成 |
| 17:00 | 工程進捗ミーティング、情報共有 |
| 18:30 | 帰宅 |
職場の雰囲気について、印象に残ったエピソードなど
社風に掲げている「和して同ぜず」にあるように、共に協力し合いながらも、互いの個性を尊重する会社だと思います。発言力のある人が多く、意見がぶつかる事も多々あります。年齢層も様々で面倒見の良い人が多く、上司、先輩、後輩など関係なく、相談出来る環境です。1日の大半を過ごす職場なので、社員同士の仲が良く、リラックスして働ける環境が良いと思います。ミスをして落ち込んだりした時など、仲間内で飲みに行ったりして励ます事もあります。
また、工場のパート従業員には、自分の親くらいの年齢の方もみえ、お昼ご飯のおかずを作って振舞ってくれたりして、社員とパート従業員の仲も良いです。良い製品は、良い人間関係からと言っても過言ではありません。2年に1度海外への社員旅行や、毎年恒例の夏季親睦会（バーベキュー大会）、冬季親睦会（全社忘年会）など、飲みにケーションを大事にしています。
これから挑戦すること（挑戦したいこと）、やりがい
お客様より頂いた要望の製品を期日までに仕上げるという事を念頭に常日頃、生産業務に従事していますが、複雑な仕様の製品や大型案件に対し、生産課で知恵を出し合い、創意工夫し、苦労しながらも、期日までに完成させた時にやりがいを感じます。
また、月々に掲げられた生産目標本数、生産目標金額を達成した時などは勿論の事、通常業務でも何時迄に何々をここまでやろうと決めるなど、日々小さな目標を掲げ、達成感を味わっています。
東海地方を中心に、東は茨城県、西は山口県に生産工場があります。これらの工場の特色を活かす仕事の采配を行い、互いに連携し、全国に麻益ブランドの製品を提供する役割を担う立場になりたいと考えています。